Управляют системой подготовки кадров в регионе через ИКаР — гибкий (мобильный), легко перестраиваемый под задачи субъекта и современные нужды региона инструмент профориентационной работы. Если в регионе увеличилась потребность в определенных специалистах, то с помощью данной модели региональные власти могут направить усилия и ресурсы системы образования на профориентацию на появившиеся требуемые специальности, и с определенной долей вероятности получить требуемый результат.
Закрепляют лучшие кадры в регионе;
Создают единую площадку, на которой предприятия региона, системы общего, профессионального и дополнительного образования объединяются для решения своих интересов в рамках общей концепции социально-экономического благополучия региона.
Вам понравилось? Расскажите о своем опыте своим друзьям в социальных сетях. Пусть им понравится тоже!
