18.05.2026
14 и 15 мая в Челябинске состоялся финал Всероссийского профориентационного технологического конкурса с международным участием «Инженерные кадры России» 2025-2026 гг. В отборочных этапах XII сезона участвовали 2058 команд из 68 регионов России и 4 стран. 11 территорий впервые присоединились к «ИКаР». 720 сильнейших юных инженеров в 9 очных категориях были приглашены на федеральный этап.
На торжественном открытии напутствие в адрес участников прозвучало в видеообращении Виктора Неумывакина, директора Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Министерства просвещения России:
«Конкурс ИКаР решает важную задачу. Это профориентация на практике с участием реальных предприятий, которые поддерживают нашу молодежь. В нем соединяются проектная работа и первые исследования ребят, техническое творчество и практические задачи, первые эксперименты и первые реальные достижения. Челябинская область уже не первый год принимает финал конкурса. Регион подтверждает свой имидж развитого инженерного центра. Здесь выстраивается системная работа с детьми и молодежью от школы до предприятия, и ИКаР является частью этой системы!...»
227 команд из 58 регионов России и еще трех стран в течение двух дней защищали свои проекты и демонстрировали их работу перед федеральным жюри, проходили финальные испытания. Одним словом, боролись за звание абсолютных победителей в своих конкурсных категориях. Но все участники финала — уже победители, подчеркнул губернатор Алексей Текслер, когда познакомился с ребятами и с их проектами:
«ИКаР — это по-настоящему яркий проект, полный сильных идей, настоящего драйва интеллектуальной борьбы. И уже по масштабу видно, как развивается конкурс… Я хочу сказать, что по большому счету вы все — победители, вы все — молодцы, потому что вы прошли серьезный отбор, показали свои знания, характер, умение работать и, что очень важно, умение работать в команде. Именно вам, друзья, предстоит создавать новые решения, развивать промышленность, науку, укреплять технологическое лидерство нашей страны. Мы гордимся, что конкурс проходит у нас на Южном Урале. И в целом, надо сказать, что Челябинская область — один из сильнейших промышленных регионов России с большими возможностями для молодежи. Я желаю вам, друзья, новых побед и настоящего удовольствия от того, чем вы занимаетесь! Все, кто приехал к нам в Челябинскую область из других регионов, из других стран, приезжайте к нам чаще, приезжайте к нам учиться. У нас по-настоящему можно реализовать любую идею!..»
И, кажется, посыл губернатора был услышан. Некоторые финалисты из других регионов действительно выразили желание продолжить обучение на Южном Урале. В частности, ребята из республики Кыргызстан, которые выступали в Челябинске двумя командами. Они отметили, что для них «ИКаР» — это возможность увидеть самые современные технологии и изучить возможности для дальнейшей учёбы в вузах Челябинской области.
Одной из особенностей XII сезона «ИКаР» стал новый, межрегиональный формат команд. Воспитанники челябинского «Кванториума» объединились с девятиклассником Александром Воробьевым — юным «айтишником» из Ярославской области. Познакомились ребята в «Сириусе», на смене победителей конкурса «Большие вызовы», подружились. А прошлым летом предложили Александру вместе поработать над проектом для «ИКаР» — метеодроном, который должен работать даже в условиях блокировки GPS. Что очень актуально в нынешних условиях. Александр разработал комплекс программного обеспечения для работы с данными, которые получает метеодрон, и создал программу для проектирования и построения маршрутов, по которым дрон летает. Все сотрудничество проходило дистанционно. Встретились ребята уже на финале, где их объединенная команда «S.I.T» заняла второе место в числе абсолютных победителей категории «ИКаР-БАС». Отметим, что разработку ребят партнер команды — ООО «Курсир» — уже активно применяет в работе!
Участники конкурса быстро берут на вооружение самые передовые технологии. Использование искусственного интеллекта в проектах и полностью автономные модели — еще одна из особенностей XII сезона. Как и новая категория «ИКаР-КОД». Здесь команды создавали различные веб-приложения, сайты, программы для автоматизации производства. И важным условием был конкретный экономический эффект от проекта для предприятия. Юные инженеры из Краснодарского края разработали виртуальный симулятор цеха порошковой окраски для ООО «ГАЗТЕХНИКА». Проект «икаровцев» позволит начинающим специалистам отрабатывать все этапы технологического процесса в безопасной цифровой среде перед допуском к реальному дорогостоящему оборудованию. Ребята уже получили свидетельство о государственной регистрации своей программы для ЭВМ. А руководство завода «ГАЗТЕХНИКА» высоко оценило проект и решило его внедрить. Высоко оценило проект и жюри конкурса «Инженерные кадры России». В итоге команда «КИБИС_V» МБУДО ЦВР ст. Марьянской стала абсолютным победителем в категории «ИКаР-КОД».
Промышленными партнерами юных инженеров и робототехников в XII сезоне «ИКаР» выступили более 1300 предприятий. Их техзадания стали основой для творческих проектов. Такое сотрудничество — обязательное условие для участия в конкурсе и одно их главных его преимуществ, отметил Виталий Литке, министр образования и науки Челябинской области:
«Чем ценен «ИКаР» — это полное погружение в отрасль и взаимодействие непосредственно с реальным промышленным заказчиком. То есть не просто учебная задача. А проект, который можно потенциально применить в той или иной сфере. Сегодня «ИКаР» фактически становится точкой притяжения талантливых ребят в плане правильной профориентационной работы, чтобы мы ребят не просто погружали в мир той или иной профессии, а они в реальную деятельность окунались с самого старта».
Оба финальных дня параллельно с соревновательной проходила и деловая программа: стратегические сессии и панельные дискуссии о будущем инженерного образования и роли проектных конкурсов, презентации успешной работы цепочки «школа-вуз-предприятие», кейс-тур с погружением в практику организации технического кружка на базе обычной школы. Специалисты со всей страны (руководители органов государственной власти, руководители промышленных предприятий и институтов развития образования, и непосредственно образовательных организаций, вузы, СПО) обсуждали лучшие практики и механизмы, которые ведут ребят от начального проекта до работы на предприятии.
Наиболее успешные наработки представили и региональные ресурсные центры «ИКаР». Сейчас в России и за ее пределами работают 84 такие опорные площадки по развитию конкурса. Руководитель Пермского краевого ресурсного центра, директор детского сада «Легополис» Татьяна Дубоенко поделилась более чем 10-летним опытом развития конкурса «ИКаРёнок» в своем регионе, который сейчас собирает более 200 команд и активно поддерживается как местными предприятиями, так и краевыми властями… А заместитель гендиректора АО «Ульяновское конструкторское группа приборостроения» Максим Азов объяснил, чем конкурс «Инженерные кадры России» привлекателен для промышленников и почему в прошлом году они поддержали одну команду в категории «СТАРТ», а в этом — уже четыре в разных категориях:
«У нас в регионе наметилась нехорошая тенденция — куда-нибудь уезжать. И мы изо всех сил стараемся это изменить, в том числе, участием в конкурсе. Постоянно приглашаем ребят на предприятие, всячески стараемся негативное отношение к слову «завод» изменить, потому что у нас современные, чистые помещения. Когда приходят, смотрят: «А где же цех? Где же грязь, масло разлитое?..» Нет ничего подобного. Халаты, тапочки и микроскопы. И, конечно, у ребят переворачивается представление о том, что здесь можно жить, можно работать. Ну и, конечно, у нас зарплата достаточно высокая относительно всего региона. Это тоже важный фактор. И мы вот эти все вещи с детского возраста профориентационным способом в них вкладываем. «ИКаР» нам в этом помогает!»
За годы проведения конкурса сформировалась методика эффективной профориентационной работы, которая помогает регионам воспитывать будущие кадры для реального сектора экономики. И организаторы активно делятся этой методикой с коллегами. В том числе в рамках федерального этапа.
«Ценность и значимость методики «ИКаР» в ее системности! В преемственности и последовательности. Ведь у нас не случайно такая широкая линейка категорий: от 5-7-летних дошколят и до выпускников школ и даже студентов начальных курсов. Можно участвовать из года в год, «расти» из одной категории в другую. Осваивать разные инженерно-технические компетенции. Многие так и делают. Но «растут» не только команды и их проекты. Мы помогаем расти и педагогам, ведем мощную методическую работу. Только в этом сезоне мы провели 35 вебинаров для специалистов образовательных организаций, наставников команд, для ресурсных центров, а также обучили и аттестовали 742 судьи из разных регионов. Это тоже педагоги школ, учреждений допобразования, СПО, вузов. Как отмечают сами судьи, для них наше обучение и работа в составе жюри на разных этапах конкурса — как курсы повышения квалификации. И все наши наработки, подчеркну это отдельно, — в открытом доступе! На сайте конкурса, в наших соцсетях!» — отметил Владислав Халамов, председатель оргкомитета конкурса «Инженерные кадры России».
Второй день федерального этапа был посвящен награждению победителей и призеров XII сезона. Сначала кубки и медали вручили лучшим командам в номинациях. А вечером, в рамках фееричного шоу-закрытия, назвали абсолютных победителей. На пьедестал почета поднялись представители 15 регионов России.
В самой юной категории «ИКаРёнок» первенствовали «ЭкоLEGOИнженеры» Ямало-Ненецкого автономного округа. Малыши из МБДОУ «ЦРР» — детский сад «Сказка» г. Губкинский вместе с партнерами — ООО «РН-Пурнефтегаз» придумали, как перерабатывать мусор в вахтовых поселках нефтегазовой компании.
«Детский сад является одним из старожилов «ИКаР», уже восемь лет выставляем команды. И вот долгожданное абсолютное первенство!» — поделилась радостными эмоциями наставник команды Ольга Курудимова.
Первое место в категории «ИКаР-СТАРТ» досталось «Юным инженерам Северстали». Учащиеся МУДО ЦВР г. Оленегорск Мурманской области придумали сервисного робота для «Оленегорского горно-обогатительного комбината», который сможет заменить современные экскаваторы и автосамосвалы, увеличив добычу руды и уменьшив расходы.
Проект «Автоматизированный терминал отгрузки железорудного концентрата» для ПАО «ЕВРАЗ» (филиал «ЕВРАЗРУДА») сделал команду «Киберзенит» из г. Таштагола Кемеровской области безоговорочными лидерами в категории «ИКаР-КЛАССИК».
Команда «АлтайПроСев» из ЦЦОД «IT-куб» КАУ ДПО «АИЦТиОКО им. О.Р. Львова» стала абсолютным победителем категории «ИКаР-ПРОФИ-АГРОТЕХ». Школьники из Барнаула создали прототип автоматизированной сеялки, способной обеспечивать точный и равномерный посев сельскохозяйственных культур при минимальных затратах труда и ресурсов. А партнер команды — ассоциация «НП «Алтайский кластер аграрного машиностроения»» — получил готовое инженерное решение для импортозамещения посевной сельхозтехники, что позволит снизить себестоимость продукции и сократить зависимость от внешних поставщиков.
В категории «ИКаР-БАС» весь пьедестал заняли хозяева конкурса. А на высшей ступени расположились «Соколики». Воспитанники «IT-куба» Магнитогорска собрали FPV-дрон «Шмель» для оказания первой помощи в зоне СВО. Когда у медиков нет возможности добраться до раненых, «Шмель» может подлететь и скинуть аптечку. Часть запчастей для этого дрона, например, тепловизионная камера, были сняты с трофейных БПЛА. Ребятам их предала городская организация ветеранов Афганистана, Чечни и СВО, которая курирует проект. Важно, что устройство магнитогорских школьников намного дешевле коммерческих аналогов!
Победители и призеры конкурса могут получить до 10 дополнительных баллов при поступлении в вузы и учреждения СПО, ведь «Инженерные кадры России» с 2017 года входят в перечень Минпросвещения РФ. Это еще одна из причин популярности «ИКаР» и ежегодного роста числа участников. В этот раз даже четырехтысячная арена дворца спорта «Юность» оказалась тесновата для финалистов. И власти Челябинской области обещали в XIII сезоне выделить более вместительную площадку!
Фото: Дмитрий Носов
Список Абсолютных победителей XII Всероссийского профориентационного технологического конкурса с международным участием «Инженерные кадры России»:
Категория «ИкаРёнок»
Категория «ИКаР-СТАРТ»
Категория «ИКаР-ДЕБЮТ»
Категория «ИКаР-КЛАССИК»
Категория «ИКаР-ТЕХНО»
Категория «ИКаР-КОД»
Категория «ИКаР-ПРОФИ-АГРОТЕХ»
Категория «ИКаР-ПРОФИ-ПРОМЫШЛЕННАЯ РОБОТОТЕХНИКА»
Категория «ИКаР-БАС»
Справка
«Инженерные кадры России» — линейка всероссийских соревнований, направленных на популяризацию научно-технического творчества и повышение престижа инженерных профессий.
Организаторами конкурса «Инженерные кадры России» являются: Ассоциация работников и организаций, использующих конструкторы образовательной робототехники в учебно-воспитательном процессе (РАОР), Министерство образования и науки Челябинской области и ГБУ ДО «Дом юношеского технического творчества Челябинской области».
Генеральными партнерами конкурса сезона 2025-2026 гг. являются компания ООО «Школа Робототехники СПб», ООО «ЗНАТОК ПЛЮС» и ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод», официальными партнерами выступают ООО «Академия робототехники Робонест», ROBO MASTER, ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат» и Промышленная группа «КОНАР».
Конкурс «Инженерные кадры России» включён в перечень Министерства просвещения РФ (приказ №639 от 31.08.2025). Победители и призеры конкурса могут получить до 10 дополнительных баллов при поступлении в вузы и учреждения СПО.
Вам понравилось? Расскажите о своем опыте своим друзьям в социальных сетях. Пусть им понравится тоже!
