19.07.2026
Команда, которую поддержало в этом сезоне ООО «РН-Пурнефтегаз» (дочернее общество ПАО «НК «Роснефть»), стала абсолютным победителем в категории «ИКаРёнок»! Раскрываем секреты такого успешного партнерства.
Для ООО «РН-Пурнефтегаз» это был первый опыт участия в конкурсе «Инженерные кадры России» и сотрудничества с дошколятами. Раньше предприятие поддерживало профориентационные проекты в школах и колледжах.
Профориентация… с детского сада!
Основной причиной участия в конкурсе стала стратегия «Роснефти» по развитию кадрового потенциала с раннего возраста, объясняет Оксана Петровна Дзене, начальник отдела по взаимодействию со СМИ и общественностью, ВКиКК ООО «РН – Пурнефтегаз»:
«Свою роль сыграло и желание привлечь внимание детей и родителей к профессиям нефтегазовой отрасли, показать, что это современно, технологично и экологично. Поэтому мы откликнулись на обращение детского сада «Сказка», где воспитанники заинтересовались экологией Арктики. А еще мы увидели потенциал в детском взгляде на решение проблем вахтовых посёлков (отходы, утилизация ПНГ)!..»
По словам Оксаны Дзене, кадровый вопрос для их предприятия остается актуальным, особенно по инженерно-техническим специальностям (геологи, механики, энергетики, специалисты по автоматизации). В числе причин дефицита удалённость и суровый климат Ямала – не все готовы работать вахтовым методом, старение кадров (средний возраст сотрудников – 43+ лет), а также быстрое обновление технологий – не все специалисты успевают переучиваться:
«Поэтому мы и делаем ставку на раннюю профориентацию, чтобы ребята с детства влюблялись в инженерию, понимали специфику региона и хотели возвращаться на Ямал после учёбы!»
На предприятии действует многоуровневая профориентационная система. Для детских садов там проводят экскурсии. Со школьниками работают в рамках программы «Роснефть-классы», показывают им производство, устраивают мастер-классы. А старшеклассникам предлагают целевое обучение в Губкинском профессиональном колледже с последующим трудоустройством. Также сотрудничают с тюменскими и санкт-петербургским вузами, выплачивают стипендии успешным студентам.
Большая работа маленьких инженеров
По заданию ООО «РН-Пурнефтегаз» команда «ЭкоЛегоИнженеры» из МБДОУ «ЦРР» – детский сад «Сказка» г. Губкинский разработала и построила из разных видов конструктора Lego модель автономного эко-технологического комплекса для вахтового посёлка – «Чистый вахтовый посёлок» ЭкоЦикл-89 в действии».
В процессе работы над проектом были созданы:
Дошколята даже придумали несколько новых профессий будущего для Арктики!
Экономия до 7 миллионов!..
Идеи дошколят имеют высокий потенциал для практического применения, особенно по отдельным элементам, отмечает Оксана Дзене.
Например, уже есть аналоги умных контейнеров с датчиками наполнения и их можно тиражировать в вахтовых посёлках. Отработана и технология для мониторинга и замены контейнеров с помощью дронов. Но нужно ее адаптировать для Арктики. Опыт создания теплиц на крыше с гидропоникой уже есть в Норильске и Мурманске. И для вахтовых поселков такое решение очень актуально. А переработка пластика в филамент для 3D-печати технически возможна для небольших объёмов. И имеет смысл для удалённых посёлков.
«70% идей дошколят технологически реализуемы. Реализация полного замкнутого цикла такого экологически чистого вахтового посёлка пока очень дорогостоящее. Но как стратегическая цель на будущее – проект интересный! Детский проект даёт свежий взгляд на проблему, который наши инженеры иногда упускают», – подытоживает Оксана Дзене.
Специалисты ООО «РН-Пурнефтегаз» даже подсчитали предварительный (укрупненный) экономический эффект от внедрения детского проекта для вахтового посёлка на 200 человек. И оказалось, что только от переработки мусора за год можно сэкономить почти 2 млн руб. А общая экономия может составить 6-7 млн руб. в год.
«Затраты на оборудование такого посёлка (по оценке) окупаются за 3-5 лет. Детальнее должны считать инженеры, но направление верное», – отмечает Оксана Дзене.
«ИКаР» имеет колоссальное значение для профориентации
В этом уверена Оксана Петровна Дзене, начальник отдела по взаимодействию со СМИ и общественностью, ВКиКК ООО «РН – Пурнефтегаз». Во время работы над творческим проектом дети на практике знакомятся с реальными инженерными задачами, учатся работать в команде, презентовать решения, защищать проекты. И видят, что профессия инженера – творческая, современная и востребованная:
«На финале в Челябинске наш представитель смог присутствовать лично. Мы затем все вместе посмотрели видео защиту перед жюри. Впечатления очень яркие: дети чувствовали себя уверенно, хотя многие идеи взрослые инженеры не сразу примут. Особенно порадовало, что ребята из Губкинского ничем не уступали командам из крупных городов!»
ООО «РН-Пурнефтегаз» планирует и дальше участвовать в конкурсе, возможно, и с командами других детских садов, если такие обращения будут. По словам Оксаны Дзене, ИКаР даёт мощный импульс и детям, и наставникам, и предприятию.
Вам понравилось? Расскажите о своем опыте своим друзьям в социальных сетях. Пусть им понравится тоже!
